Работодатель не платит зарплату
- Куда жаловаться на работу (работодателя). При выплате заработной платы работник должен получать на руки расчетный листок. Когда работодатель не выдаёт расчетные листки, есть полное право подать на него жалобу из-за нарушения законодательства.
- Задержка зарплаты: что делать работнику. В случае длительного уклонения от выдачи заработной платы работодателя могут лишить свободы на срок до 3 лет. Зачастую, если на работодателя возбуждается уголовное дело, то все задержки по зарплате вместе с компенсационными выплатами он моментально уплачивает.
- Жалоба на работодателя в трудовую инспекцию. За соблюдением норм Трудового кодекса (ТК) призвана наблюдать Государственная инспекция труда (ГИТ) - орган, в который россияне могут подавать жалобы, если они столкнулись с разными видами трудовой дискриминации.
- Прокуратура в регионах и городах Российской Федерации: адрес, телефон, горячая линия, режим работы, схема проезда, руководство, электронная почта.
- Удержания из заработной платы Заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы.
- Как и по каким вопросам можно жаловаться в трудовую инспекцию. Сотрудники трудовой инспекции имеют широкий круг обязанностей и полномочий. Принимаемые действия будут различными в каждом случае. Учитывается серьезность нарушения, необходимые меры воздействия.
- Жалоба на работодателя, который платит серую зарплату В зависимости от "цвета" зарплаты, работник в разной степени защищен, как от неправомерных действий работодателя, так и от личных проблем с законом. Вплоть до уголовной ответственности.
- Жалоба на задержку зарплаты. Чем это грозит работодателю Общие требования по выплате заработной плате указаны в 36 статье трудового кодекса. Закон не определяет точных дат для произведения начислений, но четко прописывает необходимость осуществления регулярных ежемесячных выплат.